1- İstanbul Şişli Belediyesi 15 zabıta memuru alacak
İstanbul Şişli Belediyesi 15 zabıta memuru alacak. Son başvuru tarihi 28 mart 2025
İstanbul ili Şişli Belediye Başkanlığı bünyesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere; Belediye Zabıta Yönetmeliği hükümlerine göre aşağıda unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS puan türü, KPSS taban puanı ve diğer şartları taşımak kaydıyla belirtilen boş zabıta memuru kadrolarına açıktan atama yoluyla zabıta memuru alımı yapılacaktır.
2- YÖK, 20 Uzman Yardımcısı Alacak
YÖK, 20 Uzman Yardımcısı Alacak. Son başvuru tarihi 9 nisan 2025
Yükseköğretim Kurulu Başkanlığında istihdam edilmek üzere 20 Yükseköğretim Kurulu Uzman Yardımcısı alınacaktır.
Giriş sınavı sadece sözlü sınav şeklinde yapılacaktır. Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar ile sınavın yapılacağı adres ve tarih, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı internet sitesinde, sözlü sınavdan en az 10 gün önce ilan edilecektir.
3- Pursaklar Belediyesi 9 memur alacak
Pursaklar Belediyesi 9 memur alacak. Son başvuru tarihi 11 nisan 2025
Ankara ili Pursaklar Belediye Başkanlığı bünyesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere; Belediye Zabıta Yönetmeliği hükümlerine göre aşağıda unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS puan türü, KPSS taban puanı ve diğer şartları taşımak kaydıyla belirtilen boş kadrolara açıktan atama yoluyla zabıta memuru alımı yapılacaktır.
4- Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü 30 sözleşmeli personel alacak
Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü, 30 sözleşmeli personel alacak. Son başvuru tarihi 10 mart 2025
Genel Müdürlüğün merkez teşkilatı birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin B fıkrasına göre istihdam edilmek üzere, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına Ek'li "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"ın ek 2. maddesinin (b) fıkrasına göre aşağıda belirtilen ünvanlarda 2024 yılı KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın 30 (otuz) sözleşmeli personel alınacaktır. Sıralamaya girenlerin 5 (beş) katı kadar yedek pozisyon belirlenecektir. Asıl kazananlardan müracaat eden olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.