Ülkemizin gündemindeki en önemli konulardan biri olan emeklilik sistemi, köklü bir değişime uğramak üzere. 2025 yılı sonuna kadar devreye alınması planlanan yeni emeklilik sistemi, çalışanların ve emeklilerin hayatını önemli ölçüde etkileyecek.
Yeni sistemde, emekli aylıklarının hesaplanmasında kök ve taban maaş gibi kavramlar ortadan kalkacak. Bunun yerine, sigortalının prim günü ve çalışma süresi esas alınacak. Bu sayede, herkesin emeğinin karşılığını daha adil bir şekilde alacağı bir sistem oluşturulması amaçlanıyor.
PRİM ÖDEME ŞEKİLLERİ DEĞİŞECEK
Sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla, yeni sigorta başlangıcı yapanların daha uzun süre çalışması gerekecek. Kadınlar için emeklilik yaşı 60, erkekler için ise 65 olarak belirlendi. Ancak bu yaş sınırı, yasanın yürürlüğe girdiği tarihten sonra sigortaya başlayanları kapsayacak.
Yeni sistemde, tamamlayıcı emeklilik sisteminin önemi artacak. Otomatik Katılım Sistemi'nin yeniden yapılandırılmasıyla, çalışanların ikinci bir emeklilik imkanı elde etmesi hedefleniyor. Böylece, emeklilik döneminde daha rahat bir yaşam sürmeleri sağlanacak.
Emeklilik sistemindeki bu köklü değişiklikler, sadece yeni sigorta başlayanları değil, mevcut çalışanları da ilgilendiriyor. Mevcut çalışanlar için de tamamlayıcı emeklilik sisteminde çeşitli düzenlemeler yapılacak.
Yeni emeklilik sisteminin en önemli hedeflerinden biri, sosyal güvenlik sisteminin uzun vadede sürdürülebilirliğini sağlamak. Bu sayede, gelecek nesillere daha güçlü bir sosyal güvenlik sistemi bırakılması amaçlanıyor.