Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından açıklanan verilere göre 2024 yılı sonu itibarıyla kamu kurumlarının tamamında istihdam edilen kadrolu işçi sayısı ise 1.224.882’dir.
2023 yılı sonu itibarıyla kamu kurumlarının tamamında istihdam edilen kadrolu işçi sayısı ise 1.224.967 kişi olarak açıklanmıştı. Buna göre kadrolu işçi sayısında bir yıl içerisinde 85 kişi azalmıştır.
Açıklanan işçi sayısının içerisinde Belediye İktisadi Teşebbüslerinde çalışanlar ise 640.580’dir.
Bu rakam 2023 yılı sonu itibarıyla 624.783 kişiydi.
Buna göre Belediye İktisadi Teşebbüslerinde istihdam edilen personel sayısında 15.797 kişilik bir artış olmuştur.
BİT’lere sınavsız personel alımı yapıldığı dikkate alındığında yapılan artışın sebebi ortaya çıkmaktadır. 31 Mart Mahalli İdareler seçimlerinden sonra BİT’lerde çalışan sayısında ciddi bir artış olduğu anlaşılmaktadır.
Kamu kurumlarının genelinde 85 kişilik bir azalış olurken BİT’lerdeki bu artış dikkatlerden kaçmamaktadır. Belediyeler bu kişilerin primlerini ödemeyerek ucuz finansman olarak kullanmaktaydı. Son düzenleme sonrasında ise kara kara düşünmeye başladılar. Belediye iştiraklerinin SGK borçları için de belediye paylarından kaynakta kesinti yapılmaya başlaması BİT’lerin personel deposu olarak kullanılmasının önüne geçecektir. Aksi takdirde belediyeler rutin hizmetlerini dahi yapamaz hale geleceklerdir.
Sonuç olarak BİT’lere yapılan işçi alımı çıkarıldığında kamuda işçi sayısında ciddi bir azalma olduğu görülmektedir. BİT'lerdeki işçi sayısındaki artışın sebebi ise ihtiyaçtan ziyade siyasi saikler olduğu anlaşılıyor.