Belediye İktisadi Teşebbüsleri olarak bilinen BİT’ler adeta belediyelerin sınavsız personel alım merkezi haline gelmiştir. Yıllardır bu konu eleştirilmesine rağmen bir türlü çözüme kavuşturulmadı ya da kavuşturulmak istenmedi.
Türkiye İş Kurumu sınavsız işçi alımını engelleyebilecek tek kurum olmasına rağmen bu zamana kadar adım atılmamıştır. Maalesef bu Kurum tarafından bir türlü üzerine gidilmeyen sınavsız işçi alım yöntemi yaşanan sorunlar sonrasında gündeme alındı ve çözüme kavuşturulacak. Bize gelen bilgilere göre bu konuda Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü çalışma başlatmış ve kısa sürede de sonlandırılacakmış. Biraz zor olsa da ümit var olmak zorundayız. Çünkü belediyeler için sınavsız personel alımının sona ermesi adeta ellerinin kollarının kırılması gibi bir şey. Bu nedenle bu konuda adım atılması oldukça zor.
Ancak kamuda çalışan işçilerin yarıdan fazlasının istihdam edildiği BİT’ler adeta bitlenmiş ve acilen temizlik sürecinin başlatılması gerekiyor. Dolayısıyla BİT’lere personel alımında adım atılmazsa sorun iyice kronik hale gelecektir.
Nitekim her seçim sonrasında bir sonraki başkan bir önceki başkanın işe başlattıklarını büyük oranda kapı dışarı ederek kendi ekibini kuruyor. Bu durum ise bazı belediyelerde dram halini alabiliyor. Ümit ederiz ki bu sorun kısa sürede çözüme kavuşturulur.