HABER MERKEZİ / Daha önceki haberlerimizde sendikaların yönetim kurulunda görev yapanların aldıkları maaşları açıklamadıklarından bahsetmiştik. Birçok sendika tüzüğünde yönetim kurulu üyelerine ve başkanlarına ne kadar ücret ödeneceğini belirtirken bazıları da ücretlerin genel kurul tarafından belirleneceğini belirterek açıklamamayı tercih etmektedir.
Bu kapsamda Türkiye’nin en büyük öğretmen sendikası olan Eğitimciler Birliği Sendikası olan Eğitim-Bir-Sen’in yönetim kurulu üyelerinin ve başkanının aldığı maaşı açıklıyoruz.
Maaşlara sendika tüzüğünde yer veriliyor
Sendika Tüzüğü’nün Mali ve Sosyal Haklar, Ücret Kayıpları, Tazminatlar başlıklı 58. maddesinde başkan ve yönetim kurulu üyelerinin maaşlarına yer verildiğini görüyoruz.
Buna göre Genel Yönetim Kurulu üyelerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamındaki memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısının 6.500 rakamıyla çarpımı sonucu çıkan miktarı aşmamak üzere genel başkan yardımcıları için eşit miktarda, genel başkan için ise genel başkan yardımcıları için belirlenen ücretin %10’u fazla olmak kaydıyla Genel Kurul tarafından belirlenen tutarda net maaş ile kamu görevlilerine ilgili mevzuatına göre ödenmekte olan aile ve çocuk yardımları ödenir. Bu ödemeler ve bu ödemelerden kaynaklanan vergi, harç ve benzeri giderler ile sosyal güvenlik prim tutarları Genel Merkez bütçesinden karşılanır.
Bu düzenlemeye göre yönetim kurulu üyelerine ve başkan yardımcılarına net olarak 6500*14,208727 = 92.356,72 TL ödenecektir. Genel kurul daha düşük bir ödeme belirleyebilir.
Başkana ödenecek tutar ise 92.356,72 + 92.356,72*%10= 101.592 TL’dir.
Bunlara ayrıca aile ve çocuk yardımı da ödenmektedir.
Görevden ayrılanlar iki kat ücret ödeniyor
Görevden ayrılan Genel Yönetim Kurulu üyelerine son maaşları iki katı olarak ödenir. Ayrılma nedeninin ölüm olması halinde söz konusu ödeme, ilgilinin ailesine yapılır.
Sendika şube yönetim kurulu üyeliğine seçilenlere ne kadar maaş ödenmektedir?
Sendika şube yönetim kurulu üyeliğine seçilmesine bağlı olarak aylıksız izne ayrılan şube yönetim kurulu üyelerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamındaki memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısının 4.700 rakamıyla çarpımı sonucu çıkan miktarı geçmemek kaydıyla Genel Kurul tarafından belirlenecek tutarda net maaş ve ücret ile kamu görevlilerine ilgili mevzuatına göre ödenmesi gereken aile ve çocuk yardımları ödenir. Bu ödemelerin ve bu ödemelerden kaynaklanan vergi, harç ve benzeri giderler ile sosyal güvenlik prim tutarları ilgili şube avans paylarından karşılanır.
Bu düzenlemeye göre yönetim kurulu üyelerine ve başkan yardımcılarına net olarak 4700*14,208727 = 66.781 TL ödenecektir. Genel kurul daha düşük bir ödeme belirleyebilir.
Bunlara ayrıca aile ve çocuk yardımı da ödenmektedir.
Zorunlu giderler sendika tarafından karşılanıyor
Sendika Genel Kurul toplantısına iştirak eden ve sendika zorunlu organlarında görev alan üye veya delegelerin yol masrafları sendika tarafından ödenir. Genel Merkezin bulunduğu il dışından gelen zorunlu organ üyeleriyle genel kurul delegelerinin barınma ve yemek giderleri sendika tarafından karşılanır. Genel Yönetim Kurulu kararına bağlı olmak kaydıyla yurt içinde ve yurt dışında gerçekleştirilen her türlü sendikal faaliyet kapsamında toplantı, çalıştay, seminer vb etkinliklerde görev alanların yol, konaklama ve yemek giderleri sendika tarafından karşılanır.
Görevden ayrılanlara hizmet tazminatı ödeniyor
Sendika üyeliğinden istifa edenler hariç olmak üzere aylıksız izne ayrılan Sendika ve şube yönetim kurulu üyelerine görev yaptıkları her yıl için, ödemenin yapılacağı tarih itibarıyla en son net aylık ücretinin ½’si üzerinden ilgili yıla ilişkin genel kurul dönemi sonunda hizmet tazminatı ödenir. Yıldan az süreler için yapılacak ödemenin tutarı, kıstelyevm yöntemiyle belirlenir.
Sendikal çalışma sırasında vefat edenlere ödeme yapılıyor
Sendikal çalışma sırasında vefat eden veya çalışamayacak durumda malul kalan genel merkez ve şube zorunlu organlarında görev alan asil üyeler ve il, ilçe ve üniversite temsilcilik yönetim kurulu üyeleriyle sınırlı olmak kaydıyla yönetim kademesinde görevli olanlara, Genel Merkez bütçesinden karşılanmak üzere tazminat ödenir. Ödenecek tazminat, olay tarihi itibariyle en yüksek Devlet memuruna ödenen net maaşın vefat durumunda 8 (sekiz) katı, maluliyet durumunda ise 5 (beş) katı oranında belirlenir. Söz konusu tazminatın ödenebilmesi için, yürütülen çalışmanın ilgili Yönetim Kurulu kararına bağlı olarak yürütülmesi ve yönetim kurulu kararında çalışmaya katılacak yönetici ve üyelerin isimlerinin belirtilmiş olması şarttır.
Sendikal faaliyetten kaynaklanan ödemeler karşılanıyor
Sendika genel merkez, şube ve temsilcilik yönetim kurulu asil üyelerinin, belgelemeleri kaydıyla sendikal faaliyetleri sırasında üçüncü kişilere ödemek zorunda oldukları tazminatlar ile görevleri sırasında ve görevleri nedeniyle kendilerine ve/veya mallarına zarar verilmesi hallerinde uğradıkları zararları karşılamak amacıyla yardım yapılabilir. Üyenin kaybı daha sonra karşı taraf/taraflarca tazmin edilirse, sendikanın yaptığı yardım ilgilisince iade edilir.
Sürekli görev yolluğu ödenmektedir
Genel Yönetim Kurulu üyeliğine seçilmesine bağlı olarak aylıksız izne ayrılan Genel Yönetim Kurulu üyelerinden kadrosu Sendika Genel Merkezinin bulunduğu il dışındaki illerde bulunanlara, Genel Yönetim Kurulu üyeliği görevine başlaması ve görevin sona ermesi hallerinde ilk ve son maaşlarıyla birlikte emsali devlet memuru esas alınarak sürekli görev yolluğu ödenir.