HABER MERKEZİ / Gelin görün ki uygulama hiçte öyle değil. Sınavsız atamada adeta kamu kurumlarına taş çıkartıyor. Son olarak Büyük Birlik Partisi Genel Başkanı Mustafa Destici’nin kızının atanmasını gördük. Meğer Destici’nin kızına gelinceye kadar niceleri bu yöntemle Meclise alınmış.
Hak, hukuk ve ilkeden bahseden Meclis Başkanı Numan Kurtulmuş’un herhalde bir bildiği vardır dedik ve noktayı buraya koyduk. Bir köşe yazarının dediği gibi şimdilik bunu kenara koyun.
Gelelim Meclise Genel Sekreter Yardımcısı olarak atanan Kübra Teymur’a. Teşkilat şemasına göre asaleten atanmış görünüyor. Çünkü vekaleten atandığı belirtilmemiştir.
Teymur’un Meclis internet sayfasında yer alan özgeçmişinde ; 2014 yılında Marmara Üniversitesi İktisat Fakültesi İktisat Bölümünden mezun olduğu, Çalışma hayatına 2017 yılında İçişleri Bakanlığının yapmış olduğu kaymakam adaylığı sınavını kazanarak Erzurum Valiliğinde Kaymakam Adayı olarak başladığı, 2019 yılında İngiltere Sheffield Üniversitesinde İngilizce dil eğitimini bitirdiği, Konya, Bursa, Burdur illerinde Kaymakamlık, Afyonkarahisar ilinde Vali Yardımcılığı görevlerinde bulunduğu, 29.08.2023 tarihi itibarıyla da Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreter Yardımcısı olarak atandığı belirtiliyor.
6253 sayılı Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Kanunu’nun Atama esaslarını düzenleyen 29. Maddesine göre Genel Sekreter Yardımcısı olarak atanabilmek için en az on iki yıl kamu ve/veya özel sektörde çalışmış olmanın zorunlu olduğu belirtilmektedir.
Maddede aynen; “Genel Sekreter ve Genel Sekreter Yardımcısı olarak atanabilmek için üniversitelerin dört yıllık eğitim veren fakültelerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak ve en az on iki yıl kamu ve/veya özel sektörde çalışmış olmak zorunludur.”
Başkan Kurtulmuş’a o zaman soralım. Kübra Teymur’un özgeçmişine göre 12 yıllık kamu veya özel sektör hizmeti yok. Kanuna göre asaleten atanması imkansız. Öyleyse bu kişi vekaleten görev yapıyor. Daha da ilginç olanı ise İnsan Kaynakları Başkanlığının da bu kişiye bağlanmış olmasıdır.
Bu ülkede 12 yıllık hizmeti olan bay veya bayan kimse yok mu ki bu kişiyi atadınız? Kanuna en fazla riayet etmesi gereken Mecliste bunlar oluyorsa varın gerisini siz düşünün.
Bu atamada eşinizin etkisi olup olmadığını da merak ediyoruz. Çünkü bu konuda farklı rivayetler var. Her neyse şartları taşımayan birisini bu görevde tutmak en hafifinden Kanuna saygısızlıktır. Biz uyaralım da ister uyun isterseniz uymayın.
