EMEK HABER ÖZEL / Son günlerde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı liyakatsiz atamalarla sınav veriyor. Daha önce özel kalem müdürü İhsan Esen’in Bilgi Teknolojileri Genel Müdürü olarak atanarak yüksek maaş almasının sağlandığını haberleştirmiştik.
Şimdi ise Bakanlık bir hizmetlinin en kritik genel müdürlüğe genel müdür yardımcı olarak atandığı ile bu Genel Müdürlükte yapılanlarla çalkalanıyor.
HİZMETLİ KADROSUNDAN ÖNCE DAİRE BAŞKANI ŞİMDİ DE GENEL MÜDÜR YARDIMCISI OLDU!
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda hizmetli kadrosunda görev yapmakta iken Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğüne oldu bitti ile Daire Başkanı olarak atanan Metehan Karataş, şimdi de aynı Genel Müdürlükte Genel Müdür Yardımcısı oldu.
Bu Genel Müdürlükte yapılan işlerin son derece teknik olduğu düşünüldüğünde yapılan atamanın sorgulanması da kaçınılmaz olarak gündeme geldi. Üstüne üstlük bu Genel Müdürlükte yapılan işlerde çok ciddi takdir hakkı kullanılıyor.
YABANCILARA ÇALIŞMA İZNİ VERİLİYOR
Bilmeyenler için açıklamamız gerekirse daha önce hizmetli olarak görev yapan Metehan Karataş’ın atandığı birimde yabancılara çalışma izni veriliyor. Bu Genel Müdürlükte binlerce yabancı ülke vatandaşına takdir hakkı kullanılarak çalışma izni verildiği iddia ediliyor.
Elimizde yeterli delil olmadığı için verilen izinler için başka saiklerin devreye girip girmediğini bilemiyoruz. Ancak bildiğimiz en net şey binlerce yabancıya çalışma izni verilen birimlerin daha önce hizmetli olan ve mevzuat bilgisi olmayan Genel Müdür Yardımcısı Metehan Karataş’a bağlı olduğudur.
Hizmetlinin Daire Başkanı ataması Meclise taşındı
Konu daha önce bir Milletvekili tarafından Meclis gündemine getirilmişti. Bakan Vedat Işıkhan’a yöneltilen soru önergesinde “Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nda "Hizmetli" kadrosunda bulunan Metehan KARATAŞ’ın 31.08.2023 tarihinde Bakanlığın Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü'ne Sektörel İzinler Daire Başkanı olarak atandığı belirtilmişti.
Hizmetli kadrosundan stratejik göreve atama
Önergede hizmetli kadrosundan daire başkanı kadrosuna atanan Metehan Karataş’ın çalışma izinlerine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek, yabancı uyrukluların çalışma izinleri ve çalışacak bölgeler ve meslek dalları ile ilgili öncelikleri belirlemek gibi son derece stratejik görevleri bulunan daireye atandığı belirtiliyor.
Atanan kişinin atandığı stratejik görev için gerekli yeterliliğe ve şartlara haiz olup olmadığı ile atamanın gerekçesi soruluyor.
Yine atanan kişinin daha önce Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nda "Hizmetli" unvanlı görevde çalıştığının doğru olup olmadığı soruluyor.
Sadece atamanın mevzuata uygun olduğu belirtilmiş
Soru önergesine verilen cevapta yapılan atamanın mevzuata uygun olduğu belirtilmiş. Verilen cevapta şu bilgiler yer alıyor:
"657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Memurların kurumlarınca görevlerinin ve yerlerinin değiştirilmesi başlıklı 76'ncı maddesinde "Kurumlar, görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle memurları bulundukları kadro derecelerine eşit veya 68'inci maddedeki esaslar çerçevesinde daha üst, kurum içinde aynı veya başka yerlerdeki diğer kadrolara naklen atayabilirler." hükmü amirdir.
Bakanlığımızdaki tüm atamalar, mezkur amir hüküm ve ilgili diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde yapılmaktadır."
Oh ne güzel atama mevzuata uygunmuş. Bakanlıkta binlerce nitelikli personel varken başka bir bakanlıkta hizmetli olarak görev yapan bir kişiyi Daire Başkanı olarak atayacaksınız, bu da yetmeyecek bu kişiyi Genel Müdür Yardımcısı yapıp en kritik birimleri bağlayacaksınız sonra da yapılan atama mevzuata uygun diyeceksiniz. Biraz ayıp olmuyor mu? Ya da ayıp kavramı çok mu değişti?
