HABER MERKEZİ / Yeni Şafak gazetesi yazarı Ahmet Ünlü PTT personelinin sorunlarını köşesinde gündeme getirmiş. Ünlü aynı işin beş farklı statüde görev yapan personelce yerine getirildiğini ve bu nedenden dolayı oluşan sorunları belirtiyor. Ünlü aynı kurumda ve aynı işi yapan beş farklı statüdeki personeli şu şekilde sıralıyor;
1- Daha önce bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi memurlar,
2- 399 sayılı KHK’ya tabi sözleşmeli personel,
3- İşçiler,
4- Firma personeli,
5- İdari hizmet sözleşmeli personel.
Ünlü, kamu kurumlarındaki iş barışının ister istemez kamu hizmetine olumsuz yansıdığını belirterek bazen iyi niyetlerle yapılan düzenlemelerin istenen sonuca ulaşmadığını ifade ediyor.
Bir kurumdaki beş farklı personel istihdamı dahi başlı başına bir sorun kaynağı olduğunu ifade eden Ünlü, Anayasa Mahkemesi kararı sonrasında yapılması zaruri olan düzenlemeden PTT A.Ş. personelinin taleplerini şu şekilde sıralıyor:
1- Yapılacak yasal düzenleme ile İdari Hizmet Sözleşmeli personel istihdamından tamamen vazgeçilmeli.
2- PTT A.Ş.’deki tüm personellerin 399 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi olarak istihdamının sağlanması.
3- Kanun koyucunun iradesinin bu yönde olmaması durumunda ise mevcut 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi personele bir defaya mahsus hak tanınarak isteyenlerin başka kurumlara nakillerinin sağlanması.
4- İdari Hizmet Sözleşmeli personelin ise iş güvencesinin olduğu, mali sosyal haklarının iyileştirildiği, performans sisteminin tamamen kaldırılarak eşit işe eşit ücretin ödendiği bir kanuni düzenleme yapılması.
