4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununda memur sendikalarının yönetim kurullarının nasıl belirleneceği açıklanmıştır.
Bu Kanunda belirlenen seçim yöntemin ne kadar demokratik olduğunu ve üyelerin iradelerini yansıtıp yansıtmayacağını açıklayacağız.
Öncelikle sendika yönetimlerinin sendika üyelerinin iradelerini tam olarak yansıttığını söyleyemeyiz. Çünkü üyeler delegeleri, delegeler ise genel kurulda sendika yönetimini belirlemektedir. Delegelerin üyelerin iradesini ne kadar yansıttığı ise tartışmalıdır.
Öncelikle bir çok üye delege seçimlerinin ne zaman olduğunu ve delege adaylarını dahi bilmemektedir. Bu durum üyelerin sorunu diyebilirsiniz. Ancak bu çözüm değildir.
Bu seçim yöntemi nedeniyle sendika yönetimlerinin hiçbir şekilde değiştirilme şansı yoktur. zaten sendika başkanları da daha çok yönetim çatışması sonrasında değişmektedir.
Memur sendikaları 4688 sayılı Kanunda değişiklik isterken sendika yönetimlerinin belirlenmesinde hiçbir değişiklik istememektedir. Halbuki sendika üyelerinin iradelerinin yönetime tam olarak yansımadığı herkesin malumudur.
Olması gereken ise 4688 sayılı Kanunda yapılacak değişiklikle sendika yönetimlerinin daha demokratik bir şekilde seçilmesi için sendika üyelerinin konulacak sandıklarda aday olan yönetim kurulunu seçmesidir. Yani delege seçimi sonlandırılmalı doğrudan üyelerin yönetimi seçmesine imkan sağlayan yasal düzenleme yapılmalıdır. Üyelerin iradesi ancak bu yöntemle sandıktan çıkacaktır.
Ülkede milyonlarca kişi ülke yönetimini belirlerken milyonlarca sendika üyesi kendilerini yönetecek kişileri seçememektedir. Halbuki memur sendikalarının üye profilinin çoğunluğu lise ve üniversite mezunu personelden oluşmaktadır. Bu durum ise seçilen yönetimin üyelerin taleplerine yeterince sahip çıkamamasını getirmektedir.
Benzer seçim yöntemleri nedeniyle birçok sivil toplum örgütünde yönetim hiçbir şekilde değişmemekte ve adamlar bastona mahkum olana kadar başkanlıklarını sürdürmektedir. Bu nedenle sivil demokrasinin oluşabilmesi için başta 4688 sayılı Kanun olmak üzere birçok kanunda düzenleme yapılması şarttır. Bakalım sendikalar bu öneriye nasıl bakacak?
