İstihdam platformu Eleman.net, 2 bin 452 kişiyle yaptığı anket sonucunda çalışanların görev tanımları dışında karşılaştığı işlerle ilgili verileri açıkladı. Eleman.net'in "İş yerinde görev tanımınız dışında iş yapıyor musunuz?" sorusunu çalışanların yüzde 50'si "Evet" olarak cevapladı. Aynı soruya çalışanların yüzde 29'u "Bazen", yüzde 20'si ise "Hayır" yanıtını verdi. Görev dışında işlerle meşguliyet oranı kadınlarda yüzde 54, erkekler de yüzde 46 olarak hesaplandı.
YÜZDE 37'Sİ HER GÜN GÖREV DIŞI ÇALIŞIYOR
Anketin "Görev tanımınız dışındaki işleri ne sıklıkla yapıyorsunuz" sorusunu katılımcıların yüzde 37'si "Hemen hemen her gün", yüzde 25'i ise "Haftada birkaç kez" diye cevapladı. Aynı soruda "Ayda birkaç kez" yanıtının oranı yüzde 11, "Çok nadiren" yanıtının oranı ise yüzde 27 oldu. Anket sonuçlarına göre, mevcut görevi dışında çalışanların yüzde 51'i başka bir departmana destek sağlama işini yapıyor. Bunun dışında çalışanların en çok yaptığı görev dışı işlerde yüzde 20 oranında temizlik ve düzenleme işleri, yüzde 15 oranında dosya ve evrak işleri, yüzde 14 oranında idari işler yer alıyor. Erkeklerin yüzde 59'u başka bir departmana destek sağladıklarını ifade ederken, kadınların yüzde 43'ü bu durumla karşılaştığım belirtiyor. Kadın çalışanlar arasında temizlik ve düzenleme işleri yapma oranı yüzde 27 olurken erkeklerde yüzde 13 oranında gerçekleşiyor.
İŞ YÜKÜNÜN ARTMASI STRES SEVİYESİNİ YÜKSELTİYOR
Anket sonuçlan, görev tanımları dışındaki işlerin çalışanlar üzerindeki etkilerini de ortaya koyuyor. Çalışanların yüzde 28'i iş yükünün artması ve stres seviyesinin yükselmesi gibi olumsuz etkiler yaşadığını belirtirken, yüzde 27'si bu durumun yeni şeyler öğrenme ve farklı deneyimler kazanma fırsatı sunduğunu ifade ediyor. Katılımcıların yüzde 7'si motivasyonlarının olumsuz etkilendiğini bildirirken, yüzde 10'luk bir kesim bu durumun kendileri üzerinde hiçbir etkisi olmadığını belirtiyor.
GÖREV TANIMI DIŞINDA İŞ, ASIL İŞE ODAKLANMAYI ZORLAŞTIRIYOR
Çalışanlara görev tanımları dışında iş yapmaktan memnun olup olmadıkları sorulduğunda, yüzde 45'i bu durumun kendilerine farklı bir deneyim sunduğunu ve memnun olduklarını belirtiyor. Ancak yüzde 38'lik bir kesim, bu durumun asıl işlerine odaklanmalarını zorlaştırdığını ifade ediyor. Yüzde 17'lik bir kesim ise kararsız olduğunu belirtiyor.
