EMEK HABER ÖZEL / Sayıştay tarafından hazırlanan 2023 yılı denetim raporunda Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisinin personel yapısıyla ilgili olarak şu ifadelere yer verilmiştir:
“Ofis, doğrudan Cumhurbaşkanı’na bağlı olup, Ofis çalışmaları, Başkanlıkça Cumhurbaşkanlığı Makamına düzenli olarak rapor edilmektedir. Taşrada teşkilatı bulunmayan Ofis; Başkanlık, Daire Başkanlıkları, Hukuk Müşavirliği ve Özel Kalem Müdürlüğü şeklinde yapılanmıştır. Ofis hizmetleri, iş mevzuatı hükümlerine göre istihdam edilen uzman personel ve destek personeli eliyle yürütülmektedir. Ofis bünyesinde; 1 Başkan, 4 Daire Başkanı, 5 Birim Müdürü, 9 Proje Müdürü, 16 Uzman, 21 Analist, 2 İdari İşler Yetkilisi, 2 İdari İşler Görevlisi, 4 Destek Personeli ve 18 yarı zamanlı çalışan personel olmak üzere toplam 82 kişi istihdam edilmektedir.”
İnsan Kaynakları Ofisinin 2023 yılı faaliyet raporunda ise; “Kurumumuz, Cumhurbaşkanlığı Külliyesi, Cumhurbaşkanlığı Çankaya Köşkü ve Cumhurbaşkanlığı Yıldız Mabeyn Köşkünde hizmet vermektedir. Ofiste 64 adet kadrolu personel, 12 adet kısmi zamanlı belirli süreli iş sözleşmesi ile istihdam edilen personel olmak üzere toplam 76 kişi istihdam edilmektedir. Kadrolu personele ilişkin sayı aşağıdaki tabloda yer almaktadır:
Başkan 1, Daire Başkanı 4, Birim Müdürü 6, Proje Müdürü 8, Uzman 16, Analist 20, İdari İşler Yetkilisi 2, İdari İşler Görevlisi 2, Destek Personeli 5” olmak üzere toplam 64 personel istihdam edildiği ifade edilmektedir.
Sayıştay raporunda yer alan bilgilerle faaliyet raporunda yer alan bilgiler örtüşmemektedir. Zaten iki veri karşılaştırıldığında bu durum açıkça görülmektedir. Okuyucunun faaliyet raporuna mı yoksa Sayıştaya raporuna mı güveneceğine kendisinin karar vermesini istiyoruz. Yani yorumsuz.
Ofis ilanla ve sınavla personel alıyor mu?
Bu Ofisin personel alımında sınav yapıp yapmadığını araştırdık. Ancak açık kaynaklarda Ofisin personel alım ilanına ve sınav duyurusuna rastlamadık. Sınav ilanlarının normal şartlar altında resmi gazetede yayımlanması gerekiyor. Ofisin mevzuatın bu kadar açık hükmünü bildiğini düşünüyoruz. Ancak bu açık hükme rağmen ilansız ve sınavsız personel alındığına da şahit olunmaktadır. Daha önce TÜBİTAK’taki ilansız ve sınavsız personel alımını haberleştirmiştik.
Bize gelen bilgilere göre Ofis ilansız ve sınavsız personel alıyor. Önce hayretler içinde kaldığımızı belirtmeliyiz. Bu Ofisin Başkanının iddialı laflar edipte kendisinin ilansız ve sınavsız personel alması izahı gerektiren bir durumdur.
Halbuki adının başından İnsan Kaynakları olan bir Kurumun personel alımında adil ve şeffaf olması beklenmektedir. İlansız ve sınavsız personel alımında nitelikli personel alınsa dahi adalet, şeffaflık ve fırsat eşitliği olmadığı açıktır.
Bu Kurumun 2023 yılı faaliyet raporunda da temel değerler arasında fırsat eşitliği ve şeffaflık yer alıyor. Doğrusu ilansız ve sınavsız personel alımının temel değerlere uyup uymadığının izahı gerekecektir. Elbette izaha tenezzül edilirse.
Bu Kurumun bırakın kendisinin ilansız personel almasını kamunun tamamında ilansız ve sınavsız personel alımına savaş açması gerekirdi ki şu ana kadar bu konuda Ofisin hiçbir açıklamasına şahit olmadık. Demek ki ilansız ve sınavsız personel alımı gayet normal ve sıradan bir şey. Böyle bir Kurumun kamuya nizam vermesini beklemek herhalde beyhude olsa gerek.
Şayet ilanla ve sınavla personel almışsa özür dilemesini de biliriz. İlanen duyurulur. İlanlı ve sınavlı günler diliyoruz.
