Maaş Katsayısı: Memur maaş katsayısı toplu sözleşme ile belirlenmektedir. 2024 yılı Temmuz ayı itibarıyla maaş katsayısı 0,907796’dir. Maaş katsayısı normal şartlarda yılda iki defa belirlenmektedir.
Taban Aylık: Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu ve 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu’na göre almakta olan personele 1.000 gösterge rakamının taban aylık katsayısı ile çarpımından oluşan ve memur maaşının bir unsuru olan tutara memuriyet taban aylığı denilmektedir. 2024 yılının ikinci yarısı için taban aylık tutarı ise; 1000 x 14,208727= 14.208,72 TL’dir.
Kıdem Aylığı: Devlet memurlarına her bir hizmet yıl için 20 gösterge rakamının maaş katsayısı ile çarpımında oluşan tutara kıdem aylığı denilmektedir. 25 yıldan fazlası için kıdem aylığı verilmemektedir. 15 yıllık hizmeti olan bir memurun kıdem aylık tutarı; 15x20x 0,907796 = 272,33 TL’dir.
Yan Ödeme Katsayısı: İş güçlüğü zammı, iş riski zammı, eleman teminindeki güçlük zammı ve mali sorumluluk tazminatı tutarının hesaplanmasında kullanılan katsayıdır. 2024 yılı Temmuz ayı itibarıyla Yan Ödeme Katsayısı 0,287892’dir.
Aile Yardımı Ödeneği: Bu yardım, memurun her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eşi için 1500, çocuklarından her biri için de 250 gösterge rakamının (72’nci ay dahil olmak üzere 0-6 yaş grubunda yer alan çocuklar için bir kat artırımlı) aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden ödenir. Eşlerden birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği çocukları için yapılan aile yardımı ödeneği daha düşük ise, yalnız aradaki fark ödenir. Bu fıkrada yer alan gösterge rakamlarını 3 katına kadar artırmaya Cumhurbaşkanı yetkilidir.
Dul memurların çocukları için yukarıdaki fıkralar hükmü uygulanır. Boşanma veya ayrılık vukuunda mahkeme bu yardımın hangi tarafa ve ne oranda verileceğini de kararında belirtir. Devlet memurunun, geçimini sağladığı üvey çocukları için de bu ödenek verilir.
Eş için, 2.273xmaaş katsayısından oluşmaktadır. 2024 yılı Temmuz ayı itibarıyla 2.273x 0,907796 = 2.063,42 TL’dir. Her çocuk için 250xmaaş katsayısından oluşmaktadır. Ancak 0-6 yaş arasındaki çocuklar için 500*maaş katsayısından oluşmaktadır. 2024 yılı Temmuz ayı itibarıyla 250x 0,907796 = 226,94 TL’dir.
Doğum Yardımı Ödeneği: 633 sayılı KHK’nın Ek 4’üncü maddesi hükmü gereğince ödenmekte olan doğum yardımı, Türk vatandaşlarına canlı doğan birinci çocuğu için 300 TL, ikinci çocuğu için 400 TL, üçüncü ve sonraki çocuklar için 600 TL doğum yardımı yapılmaktadır. 1/5/2015 tarihinden itibaren ödenmektedir ve bu tarihten itibaren artış yapılmamıştır. 2024 yılında da aynı tutarlar ödenmeye devam edecektir.
Ölüm Yardımı Ödeneği: Eş veya çocuğun ölümü halinde 9500xmaaş katsayısı= 9500x0,907796 = 8.624,06 TL, memurun ölümü halinde ise, 9500x2xmaaş katsayısı = 9500x0,907796 x2= 17.248,12 TL’dir.
Milletvekilleri için ölüm yardımı ise 9500 x 0,907796 = 8.624,06 x12 = 103.488,74 TL’dir.
Sigortalılar için yapılacak cenaze ödeneği ise 3.385 TL’dir.
En Yüksek Devlet Memuru Aylığı: Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı’nın gösterge ve ek göstergesinin maaş katsayısı ile çarpımından oluşmaktadır. Yapılan son düzenleme ile 9500x 0,907796 = 8.624,06 TL’dir.
399 Sayılı KHK 3/c Sözleşmeli Personel Tavan Ücreti: 2024 yılı Temmuz ayı itibarıyla 49.685,94 TL olup bu tutar yılda iki defa belirlenmektedir.
7/15754 Sayılı BKK Sözleşmeli Personel Tavan Ücreti: 2024 yılı Temmuz ayı itibarıyla 44.293,90 TL olup, bu tutar yılda iki defa belirlenmektedir. Bilişim personelinin brüt maaşları da bu tutara göre belirlenmekte ve bu tutarın azami 5 katı olarak belirlenmektedir.
2024 Yılı Gelir Vergisi Tarifesi (Ücretliler İçin): 110.000 TL’ye kadar 15 % 230.000 TL’nin 110.000 TL’si için 16.500 TL, fazlası 20 % 580.000 TL’nin 230.000 TL’si için 40.500 TL (ücret gelirlerinde 870.000 TL’nin 230.000 TL’si için 40.500 TL), fazlası 27 % 3.000.000 TL’nin 580.000 TL’si için 135.000 TL, (ücret gelirlerinde 3.000.000 TL’nin 870.000 TL’si için 213.300 TL), fazlası 35 % 3.000.000 TL’den fazlasının 3.000.000 TL’si için 982.000 TL, (ücret gelirlerinde 3.000.000 TL’den fazlasının 3.000.000 TL’si için 958.800 TL), fazlası 40 %
Asgari Ücret Tutarı: 2024 yılı için brüt: 20.002,50 TL, net: 17.002,12 TL olarak belirlenmiştir. Asgari ücretten gelir ve damga vergisi kesilmemektedir. Asgari ücretin net tutarı kadar memur ve sözleşmeli personelin vergi matrahından indirilmektedir.
Emekli Olacak Memurlara Ödenecek Yol Tazminatı: Emekli olacak memurlara ödenecek yol tazminatı 375 sayılı KHK’de belirlenmiştir. 2024 yılı Temmuz ayı itibarıyla 13.558 x 0,907796 = 12.307,89 TL’dir.
En Düşük Emekli Aylığı: 5510 sayılı Kanun’a tabi olanlar ile SSK, Bağ-Kur’a tabi olanlar için en düşük emekli aylığı 10.000 TL, 5434 sayılı Kanun’a tabi olanlar içinse 16.538,42 TL’dir.
Kıdem Tazminatı Tavan Tutarı: 2024 yılı Temmuz ayı itibarıyla kıdem tazminatı tavanı 41.828,42 TL’dir. Bu tutardan sadece binde 7,59 oranında damga vergisi kesilmektedir.
Mal Beyanına Esas Şube Müdürü Maaşı: 2024 yılı Temmuz ayı itibarıyla 56.571,79 TL’dir.
Cumhurbaşkanı emekli maaşı: 2024 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununa göre Cumhurbaşkanı’na verilecek yıllık ödenek 2.196.000 TL olarak belirlenmiştir. Bu rakama göre 2024 yılı için belirlenen Cumhurbaşkanı aylık ödeneği: 2.196.000 ÷ 12 = 183.000 TL’dir. Buna göre Cumhurbaşkanı’nın emekli aylığı: 183.000 x % 40 = 73.200 TL’dir.
Milletvekili Emekli Maaşı: 2024 yılı Temmuz ayı itibarıyla milletvekilleri 122.530 x 0,907796 = 111.232,24 TL emekli maaşı alacaklardır.
İdari Görev Ek Tazminatı: 375 sayılı KHK’nin ek 38 inci maddesinde düzenlenen ek tazminat idari görevlerde bulunan yöneticilere ödenmektedir. 4.000 ila 16.000 gösterge rakamı arasında yapılan ek tazminat idari unvanlara göre değişmekte olup maddede belirtilen göstergelerin maaş katsayısı ile çarpımından oluşmaktadır. En düşük ek tazminat tutarı 4.000 *0,907796 = 3.631,18 TL, en yüksek ek tazminat tutarı ise 16.000 *0,907796 = 14.524,73 TL’dir. Bu ödemeden sadece binde 7,59 oranında damga vergisi kesilmektedir.
Memurlara her ay ödenen seyyanen tutar: 7456 sayılı Kanuni düzenleme ile seyyanen yapılan artış tutarı da 15.965*0,9077191 = 14.491,73 TL olacaktır. Bu rakamdan sadece binde 7,59 oranında damga vergisi kesilecektir.
Tayın Bedeli tutarı: 2155 sayılı Bazı Kamu Personeline Tayın Bedeli Verilmesi Hakkında Kanun ve bu kanuna göre çıkarılan Bazı Kamu Personeline Tayın Bedeli Verilmesine Ait Yönetmelik hükümleri çerçevesinde verilen tutara denilmektedir. Bu tutar 2.100 gösterge rakamı ile maaş katsayısının çarpımından oluşmaktadır. Bu tutar ise 2.100* 0,907796 = 1.906,37 TL’dir.
Bedelli askerlik yapacakların ödeyeceği tutar: Asker Alma Kanunu’nun bedelli askerlik başlıklı 9’uncu maddesine göre; 240.000 * 0,907796 = 217.871,04 TL’dir.
Sosyal denge tazminatı: 4688 sayılı Kanun’un 32’nci maddesinde yer alan usul ve esaslar çerçevesinde ödenebilecek sosyal denge tazminatı aylık tavan tutarı en yüksek devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) %120’si olup bu tutar: 9500 * 0,907796 *1,2 = 10.348,87 TL’dir.
Muhtar maaşı: 14.750 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarda aylık ödenek verilmektedir. Bu ödenek damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmamaktadır. Bu ödeneğin net tutarının net asgari ücret tutarının altında kalması halinde aradaki fark, ödenek için öngörülen usul ve esaslar çerçevesinde herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ayrıca ödenmektedir. Bu tutar 14.750* 0,907796 = 13.389,99 TL olup bu tutar asgari ücretin altında kaldığı için muhtar maaşları 17.002 TL’nin altında olamayacaktır.
