HABER MERKEZİ / İşçi sendikalarında dahi e-devlet üzerinden yapılan üyelik kaydının 2025 yılında memur sendikalarında yapılmaması anlaşılabilir bir durum değildir.
Küçük memur sendikaları bunun sebebini büyük sendikaların üye kaybı yaşama korkusuna bağlıyor.
Özellikle büyük sendikalardan üyelerin istifasındaki sürecin uzaması ister istemez değişik yollarla istifaların önlenmesi için harekete geçilmesine yol açıyormuş. Böyle olunca da küçük sendikalar ne kadar çaba sarfederse etsin sonuca ulaşmakta zorlanıyorlarmış.
Bu durum ise sendikal rekabeti engelliyor ve büyük sendikaların lehine bir durum oluşturuyor. Bazı kurumlarda memurların bir sendikanın üyeliğinden ayrılarak başka bir sendikaya geçmesi adeta imkansız hale gelebiliyor.
Ayrıca e-Devlet uygulaması olmadığı için ciddi bir bürokrasi yaşandığı ve bunun yanında da devletin ve sendikaların çok büyük maliyetlere katlandığını belirtiliyor. Yıllık maliyetin posta masrafı dahil olmak üzere yıllık 40 milyon TL civarında olduğu belirtiliyor. Harcanan emek ve kaynak israfı da cabası.
Bu konuda takip yapılması gerektiğinden dolayı hem ilgili kurumlarda hem de sendikalarda ilave istihdama gidildiği belirtiliyor. Yine üst yazılarla sendikalara bildirimde bulunmak zorunda kalındığı için bürokrasi yaşandığı da belirtiliyor.
Her istifa veya yeni üyelik için manuel olarak hazırlanan formların ilgili sendikalara resmi yazı ile bildirilmesi kadar gereksiz ve bir o kadar da masraflı bir sürece bu çağda katlanılmasının kime nasıl bir faydası olabilir ki?
Sonuç olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının biran önce harekete geçerek e-devlet üzerinden işçilerde olduğu gibi memurlar için de sendika üyeliğine geçiş sürecinin başlatılması kaçınılmaz hale gelmiştir.
