EMEK HABER ÖZEL / Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemiyle birlikte hayatiyet bulan Cumhurbaşkanlığı ofisleri arasında yer alan İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığının sınavsız personel atamalarını gündeme getirmiştik.
Bu Başkan’ın Hürriyet gazetesi yazarı Fatih Çekirgeye verdiği röportajda, Cumhurbaşkanlığı İK Başkanlığı'nın Türkiye'deki ve yurtdışındaki öğrenciler için yepyeni bir 'stajyer sistemi' geliştirdiğini, stajda 'torpil' döneminin sona ereceğini belirtmişti.
Yeni sistemle stajda 'torpil' döneminin sona ereceğini söyleyen Çekirge, "Cumhurbaşkanlığı İK Başkanlığı, Türkiye’deki ve yurtdışındaki öğrenciler için yepyeni bir 'stajyer sistemi' geliştirmiş. Devrim gibi bir çalışma. Öncelikle ahbap çavuş ilişkilerine, 'bizim oğlan' aramalarına gerek bırakmayacak bir sistem. Dahası... Stajda torpil bitiyor. Değerlendirmeler de şu başlıklar üzerinden yapılıyor: Akademik/mesleki, sanatsal/sosyal ve sportif yeterlilikler" ifadelerine yer verdi.
Stajyer personel alımında torpili sona erdiren Başkan Atay herhalde sınavsız personel alımını torpil olarak görmüyordur. Muhtemelen Fatih Çekirgeye ilansız ve sınavsız personel alımın faziletlerine ilişkin bir mülakat verecektir. Sabırla bu mülakatı bekleyeceğiz.
İK Ofisi Başkanına göre sınavsız personel almak demek ki torpil olarak algılanmıyor. Yoksa bu kadar yazıdan sonra iki satırlık açıklama yaparak yalanlardı. Demek ki sınavsız personel alımı da Başkanın geliştirdiği bir kariyer planı ve yöntemidir.
Başkan Ofisin ilk başkanı olarak 2018 yılından itibaren görevini yürütüyor. Belki de kendisine ilk defa böyle bir soru yöneltiliyor. Ancak Başkanın başka sorulara da muhatap olacağını şimdiden belirtmek isteriz. Nihayetinde kamu kaynağı kullanan her kamu görevlisi şeffaf bir şekilde hesap vereceğini de bilmelidir.
Bu Başkanlık sınavsız ve ilansız personel alımındaki suskunluğunu sürdürürken Sayıştay tarafından hazırlanan 2023 yılı denetim raporunda ise bu Başkanlıkla ilgili hiçbir bulguya rastlanmadığını görüyoruz. Demek ki Sayıştay da sınavsız ve ilansız atamaları makul görüyor.
Daha önceki haberimizde bu Ofisin personel alımında sınavsız eleman aldığını belirtmiştik. Haber üzerinden uzunca bir zaman geçmiş olmasına rağmen konuyla ilgili hiçbir açıklama yapılmadı. Adeta Başkan Atay ölü taklidi yapılarak duymazdan geliyor.
Haberimizde açık kaynaklarda Ofisin personel alım ilanına ve sınav duyurusuna rastlamadığımızı belirtmiştik. Gerçekten de bu Ofisin sınav ilan duyurusu bulunmuyor.
Çünkü sınav ilanlarının normal şartlar altında resmi gazetede yayımlanması gerekiyor. Ofisin mevzuatın bu kadar açık hükmünü bildiği halde açıkça ihlal ettiğini düşünüyoruz.
Adının başında İnsan Kaynakları olan bir Kurumun personel alımında adil ve şeffaf olması beklenmektedir. İlansız ve sınavsız personel alımında nitelikli personel alınsa dahi adalet, şeffaflık ve fırsat eşitliği olmadığı açıktır.
Bu Kurumun bırakın kendisinin ilansız personel almasını kamunun tamamında ilansız ve sınavsız personel alımına savaş açması gerekirdi ki şu ana kadar bu konuda Ofisin hiçbir açıklamasına şahit olmadık. Bundan sonra da muhtemelen olamayacağız. Çünkü kendisi sınavsız ve ilansız personel alımı yapan bir Kurum başka kurumlara bu konuda talimat veremez.
Kamudaki sınavsız ve ilansız personel alımı Başkan Atay’ın gündemine kariyer günleri kadar gelmedi.
Demek ki ilansız ve sınavsız personel alımı gayet normal ve sıradan bir şey. Böyle bir Kurumun kamuya nizam vermesini beklemek herhalde beyhude olsa gerek.
Tekrar ediyoruz, şayet ilanla ve sınavla personel almışsa özür dilemesini de biliriz. Kariyer planına önem veren ve stajyer personel alımında torpili kaldıran Ofis Başkanına İlanen duyurulur.
