Türk Telekom'un yüksek karına karşın, şirketin sahada çalışan işçileri açlık sınırında yaşam mücadelesi veriyor. Haber-İş Sendikası'na bağlı Türk Telekom işçileri, haftada 6 gün, günde 45 saat çalışmasına rağmen aldıkları ücretlerin yaşam koşullarına yetmediğini belirtiyor.
İşçilerin brüt ücretleri 35 bin ile 41 bin lira arasında değişirken, eline geçen net ücret 23 bin ile 27 bin lira arasında seyrediyor. Yüksek vergi kesintisi ve düşük yan haklar nedeniyle işçilerin alım gücü ciddi oranda düşüyor. Özellikle büyük şehirlerde yaşayan işçiler için kira fiyatları ve yaşam maliyetleri düşünüldüğünde, bu ücretlerin yeterli olmadığı açıkça görülüyor.
BORÇ BATAĞINDAYIZ
İşçilerin büyük bir kısmı, yüksek yaşam maliyetleri nedeniyle kredi kartlarına başvurmak zorunda kalıyor. işçiler, "Böyle giderse hepimize haciz gelecek, yuvalarımız yıkılacak. Reklamlara gelince sanatçılara paralar saçılırken, biz alın teri döken emekçiler ise hak ettiğimiz değeri göremiyoruz” diyor.
HAK ETTİĞİMİZ DEĞERİ GÖRMÜYORUZ
Türk Telekom'un 2024'ün ilk yarısında 2.5 milyar TL net kar açıklamasına rağmen, şirketin çalışanlarına yansıyan bir iyileşme bulunmuyor. İşçiler, şirketin reklam bütçelerine ayırdığı yüksek miktarlara karşın kendilerine yeterli değerin verilmediğini belirtiyor. Ev kiralarının büyükşehirlerde 15-20 bin liradan başladığını hatırlatan işçiler şunları söylüyor: “Kirayı ödedikten sonra elde kalan para ortada. Geçinebilmenin imkanı yok. Hepimiz 80 bin, 100 bin lira kart borçlarıyla bataklıkta yaşıyoruz. Kartları birbirine takla attırmaya çalışıyoruz ve borçlar kartopu gibi büyüyor. Üstelik iş sözleşmemiz gereği ikinci bir ek iş de yapamıyoruz. Böyle giderse hepimize haciz gelecek, yuvalarımız yıkılacak. Türkiye’nin en büyük iletişim şirketinde çalışıyoruz, teknisyeniz, eğitimli insanlarız. Şirket sırtımızdan devasa kârlar kazanıyor ancak karşılığında reva görülen ise bizleri çok üzüyor. Reklamlara gelince sanatçılara paralar saçılırken, biz alın teri döken emekçiler ise hak ettiğimiz değeri göremiyoruz.”
İşçiler, yaşam koşullarının iyileştirilmesi, ücretlerin artırılması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi gibi taleplerde bulunuyor. Ayrıca, şirketin yüksek karlarından daha fazla pay alarak hak ettikleri değere ulaşmak istiyorlar.
