Sosyal Güvenlik

Sosyal hizmetlerden faydalananların istihdamına yönelik prim teşviki var mı?

Sosyal hizmetlerden faydalananların istihdamına yönelik prim teşviki var mıdır? Teşvikten yararlanma şartları nelerdir? Merak edilen soruların yanıtı haberimizde...

Abone Ol

2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununun ek 1'inci maddesi kapsamındaki kişilerin özel sektör işverenleri tarafından istihdam edilmeleri halinde prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigortalı primi ve işsizlik sigortası priminin tamamı Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanmaktadır. 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununun ek 1'inci maddesine göre haklarında korunma veya bakım tedbir kararı verilen Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın sosyal hizmet modellerinden en az 2 yıl yararlanan kişiler bu kapsama dahil edilmektedir.

Teşvik uygulaması 19 Şubat 2014 tarihinde yürürlüğe girmiş olup bu destekten sigortalının işe başladığı tarihten itibaren 5 yıl süreyle yararlanabilecektir.

TEŞVİKTEN YARARLANMA ŞARTLARI

Sigortalı yönünden;

  • 19.02.2014 tarihinden sonra işe alınmış olması,

  • 2828 sayılı Kanunun Ek 1 inci maddesinin birinci fıkrasının kapsamında olup istihdam hakkından henüz yararlanmamış olanlar, istihdam hakkından yararlanmış ancak memuriyet ile ilişiği kesilenler, devlet memuru olma şartlarını taşımamaları sebebiyle kamu kurumlarında istihdamı sağlanamayan hak sahibi olması,

İşyeri yönünden;

  • Aylık prim ve hizmet belgesinin / muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresinde verilmesi,
  • Primlerin yasal süresinde ödenmesi gerekmektedir.