Türk Sağlık-Sen, Sağlık Bakanlığı’na bir başvuru yapılarak kamu işçilerinin memurların amiri konumunda yıllık izin ve nöbet listesinin hazırlanması gibi görevlerle görevlendirilmelerinin iptali istendi.
Sendikamızın başvurusunda mevzuatta yer alan düzenlemelerle yüksek yargı kararları hatırlatılarak devlet memurlarının yürüttüğü görevlerle ilgili amirlik yetkisi bulunan görevlere işçi statüsündeki personelin atanmasının mümkün olmadığına dikkat çekildi.
Başvuruda Sağlık Bakanlığı’na bağlı kurum ve kuruluşlarda işçilerin, kurum içerisinde 657 sayılı Kanun’un 4. maddesinin (A) ve (B) bendi uyarınca çalışan kadrolu ve sözleşmeli memurların amiri olarak görevlendirilmemeleri konusunda İl Sağlık Müdürlüklerine talimat verilmesi istendi.
657 sayılı Kanuna göre memur ve amir arasında hiyerarşi bulunuyor. Dolayısıyla, gerek sözleşmeli personel gerekse 4857 sayılı İş Kanununa tabi bir işçi personelin memur ve amiri arasında bir hiyerarşik kademeye konulması veya bir memurun amiri olması mevzuat hükümlerine aykırıdır.
