EMEK HABER ÖZEL / Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemiyle birlikte hayatiyet bulan Cumhurbaşkanlığı ofisleri arasında yer alan İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığının sınavsız personel atamalarını gündeme getirmiştik.
Bu Ofisin Başkanı Doç. Dr. Salim Atay haberimizin üzerinden uzun bir süre geçmiş olmasına rağmen suskunluğunu sürdürüyor. Kim bilir belki de sınavsız personel alımı da Başkanın geliştirdiği bir kariyer planıdır.
Başkan Ofisin ilk başkanı olarak 2018 yılından itibaren görevini yürütüyor. Belki de kendisine ilk defa böyle bir soru yöneltiliyor. Ancak Başkanın başka sorulara da muhatap olacağını şimdiden belirtmek isteriz. Nihayetinde kamu kaynağı kullanan her kamu görevlisi şeffaf bir şekilde hesap vereceğini de bilmelidir.
Bu Başkanlık sınavsız ve ilansız personel alımındaki suskunluğunu sürdürürken Sayıştay tarafından hazırlanan 2023 yılı denetim raporunda ise bu Başkanlıkla ilgili hiçbir bulguya rastlanmadığını görüyoruz. Demek ki Sayıştay da sınavsız ve ilansız atamaları makul görüyor.
Daha önceki haberimizde bu Ofisin personel alımında sınavsız eleman aldığını belirtmiştik. Haber üzerinden uzunca bir zaman geçmiş olmasına rağmen konuyla ilgili hiçbir açıklama yapılmadı. Adeta ölü taklidi yapılarak duymazdan gelindi.
Haberimizde açık kaynaklarda Ofisin personel alım ilanına ve sınav duyurusuna rastlamadığımızı belirtmiştik. Gerçekten de bu Ofisin sınav ilan duyurusu bulunmuyor.
Çünkü sınav ilanlarının normal şartlar altında resmi gazetede yayımlanması gerekiyor. Ofisin mevzuatın bu kadar açık hükmünü bildiği halde açıkça ihlal ettiğini düşünüyoruz.
Bize gelen bilgilere göre Ofis ilansız ve sınavsız personel alıyor. Önce hayretler içinde kaldığımızı belirtmeliyiz. Bu Ofisin Başkanının iddialı laflar edipte kendisinin ilansız ve sınavsız personel alması izahı gerektiren bir durumdur.
Halbuki adının başından İnsan Kaynakları olan bir Kurumun personel alımında adil ve şeffaf olması beklenmektedir. İlansız ve sınavsız personel alımında nitelikli personel alınsa dahi adalet, şeffaflık ve fırsat eşitliği olmadığı açıktır.
Bu Kurumun 2023 yılı faaliyet raporunda da temel değerler arasında fırsat eşitliği ve şeffaflık yer alıyor. Doğrusu ilansız ve sınavsız personel alımının temel değerlere uyup uymadığının izahı gerekecektir. Elbette izaha tenezzül edilirse.
Bu Kurumun bırakın kendisinin ilansız personel almasını kamunun tamamında ilansız ve sınavsız personel alımına savaş açması gerekirdi ki şu ana kadar bu konuda Ofisin hiçbir açıklamasına şahit olmadık. Bundan sonra da muhtemelen olamayacağız. Çünkü kendisi sınavsız ve ilansız personel alımı yapan bir Kurum başka kurumlara bu konuda talimat veremez.
Demek ki ilansız ve sınavsız personel alımı gayet normal ve sıradan bir şey. Böyle bir Kurumun kamuya nizam vermesini beklemek herhalde beyhude olsa gerek.
Tekrar ediyoruz, şayet ilanla ve sınavla personel almışsa özür dilemesini de biliriz. Kariyer planına önem veren Ofis Başkanına İlanen duyurulur.
