Aydınlık'tan Melike Güler Kadan'ın haberine göre, Öz Gıda İş Sendikası’nın örgütlü olduğu İzmir’de kurulu Abalıoğlu Lezita iş yerinde başlayacak olan greve 2 gün kaldı.
Sendika, grev için son hazırlıklarını yaparken işçiler, işverenin bir grev kırıcı hamleye daha imza attığını ileri sürdü. Aydınlık’a konuşan işçiler, Hindistan’dan getirilen işçilerin dün ileri işlem bölümünde çalışmak üzere fabrikaya girdiğini ifade etti.
Son bir haftada 9 sendikalı işçinin işten çıkarıldığını belirten işçiler, şirketin yerli kaynaklar yetmediği için Hindistan’dan işçi getirdikleri yönündeki açıklamalarına tepki gösterdi.
Öz Gıda İş Sendikası yetkilileri de daha önce bu hamleyi grev kırıcılık olarak niteleyerek hukuki yollara başvuracaklarını ifade etmiş; Hintli işçilerle değil; işverenin sendika düşmanlığıyla mücadele edeceklerini söylemişti. İşçiler bunun yanı sıra, Lezita Genel Müdürü Mesut Ergül’ün greve çıkan işçilerin işten çıkarılacağına yönelik üstü kapalı ifadeleriyle tehdit edildiklerini kaydetti.
PROMOSYON KARTI
Öte yandan işçiler, işverenin grevi kırmak için “promosyon” kartını masaya koyduğunu ifade etti. İşçiler; işverenin 11 Mart’ta hesaplara yatırılacağını vaadettiği promosyon ücretleri için grev tarihi olan 7 Mart’ın ertesi günü, 8 Mart’ta listeleri toplamaya başlayacağını duyurduğunu söyledi.
Öz Gıda İş Sendikası ise grev hazırlıklarında vites yükseltti. Tırlar giydirildi, seyyar tuvaletler hazırlandı, ses sistemleri ayarlandı.
LEZİTA’DAN YANIT
İşçilerin iddialarını Lezita yetkililerine yönelttik. Lezita yetkilileri, Genel Müdür Ergül hakkındaki iddiaların asılsız olduğunu öne sürerken Hindistan’dan getirilen işçilere işbaşı yaptırıldığını reddetmedi. Öte yandan yabancı işçilerin işbaşı yaptırıldığı bölümlerde son bir yılda kaç işe alım ilanı yapıldığına ilişkin sorumuza yanıt vermedi. Yanıtlardan öne çıkanlar şöyle oldu:
“Şirketimiz de üretimin devamlılığını güvence altına almak amacıyla yaklaşık iki yıldır yabancı uyruklu iş gücü konusunda çalışma yürütmektedir. Tüm seçenekleri değerlendirmemizin ardından konuyla ilgili resmi makamlara başvurumuz ise Nisan 2023 tarihinde yapılmıştır. Ürünlerimize yönelik talebin yükselmesini beklediğimiz yaklaşan Ramazan ayı öncesinde fazla mesai yapılmamasını sağlamaya çalışmak, konunun bugünlerde gündeme gelmesine neden olmuştur.”
